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sistemas complejos

Oct

2025

Planificación económica inclusiva: lecciones de los PADI en el capital humano

Por Andrés Giussepe

https://dialog.russia.ru/collection_essays/investitsii_v_cheloveka/inclusive_economic_planning_lessons_in_human_capital_from_high_income_distribution_countries/

Resumen

El crecimiento económico global enfrenta un reto estructural: la desigualdad en la distribución del ingreso. Este ensayo presenta los hallazgos de una investigación doctoral que analiza la distribución del ingreso en 48 países y 89 indicadores económicos, sociales y financieros (2008 -2022), y su impacto en el desarrollo del capital humano. Se basa en el estudio de los Países con Alta Distribución del Ingreso (PADI) , aquellos que destinan más del 50% del PIB a la remuneración de empleados, se propone un modelo económico que prioriza la inclusión social y la estabilidad macroeconómica. Base de una Economía Adaptativa.

Los PADI —Suiza, Alemania, Islandia, Canadá, China, Eslovenia, Dinamarca, Japón, Francia y Austria— han demostrado que una distribución equitativa del ingreso fomenta la cohesión social, reduce la pobreza y estabiliza la economía. Controlaron variables como productividad laboral, bajo riesgo país, inversión en educación y salud (% PIB) y estabilidad política. En el contexto de los BRICS+, la adopción de estrategias de este modelo podría impulsar el crecimiento sostenible.

Hipótesis y Análisis

La investigación establece que los países con una RE (Remuneración de Empleados) superior al 50% al PIB presentan menor desigualdad, mayor movilidad social y una economía más resiliente. Se analizaron los ingresos de los tres actores económicos claves que explican el PIB: trabajadores (RE), empresarios (IK) y el Gobierno (TG), identificando patrones de distribución que favorecen el crecimiento inclusivo. El análisis de c orrelación [1] de la RE con respecto al PIB de los PADI ( 2008-2021), fue de 0.744, teniendo un fuerte impacto cuando RE >50%. La función modelo del PIB de los PADI, arrojó una regresión múltiple con R2 de 0.8 69.

Mediante un enfoque sistémico, se clasificaron los países en cuatro grupos según su distribución del ingreso [2] : PADI (>50% RE), con Mediana distribución de ingresos PMDI (entre promedio mundial y 50% RE), con Baja distribución de ingresos PBDI (debajo del promedio mundial <34% RE) y con la peor distribución de ingresos PPDI (<34% RE). El promedio mundial del %RE/PIB del 2021 se ubicó en 42%.

Cuadro 1 . Clasificación de países por distribución de ingresos RE (% PIB)

Clasificación	RE (% PIB)	Países
PADI	>50%	Suiza (58,0), Alemania (53,7), Islandia (53,7), Canadá (52,5), China (52,4), Eslovenia (51,7), Dinamarca (51,6), Japón (51,4), Francia (51,3), Austria (50,3)
PMDI	>Promedio <50%	Reino Unido (49,5), Lituania (48,8), Portugal (48,8), Países Bajos (48,7), EE.UU. (48,4), Bélgica (48,2), Sudáfrica (47,6) , España (47,5), Luxemburgo (47,2), Rusia (47,1) , Suecia (47,0), Croacia (46,4), Finlandia (46,4), Chequia (45,7), Noruega (44,5), Eslovaquia (44,1), Brasil (43,6) , Serbia (41,1)
PBDI	> 34% < Promedio mundial	Italia (40,8), Hungría (40,2), Zimbabue (38,7), Chile (38,5), Rumania (37,9), Cuba (36,9), Grecia (36,6), Libia (36,5), Macedonia del Norte (35,4), Colombia (34,0)
PPDI	<34%	Irak (33,1), Sudán (28,9), México (28,4), Arabia Saudita (27,5) , Turquía (27,0), Irán (26,5), Irlanda (25,7 ), Burundi (20,9), Venezuela (20,6), India (14,2)

Fuentes: BM, Eurostat, OCDE, ONU, FMI. BCV, DANE (Colombia). Estimaciones propias

Los PADI mostraron un índice Gini promedio de 0.28 , mientras que los PPDI registraron 0.51 , lo que confirma el impacto positivo de una distribución equitativa en la estabilidad económica.

Resultados y modelo económico propuesto

La investigación identifica y propone Seis Patrones Económicos para la Redistribución Equitativa , esenciales para los BRICS+:

Planificación del crecimiento con inclusión : Diseño de escenarios donde el PIB crece con incrementos proporcionales en salarios y productividad (+%RE/PIB).
Estrategias de distribución equitativa : Políticas salariales progresivas, indexación de salarios y participación laboral en beneficios empresariales.
Modelo microeconómico Fifty-Fifty : Distribución equitativa del 50% de los beneficios netos entre empleados y empresarios.
Inversión en capital humano : Educación técnica, capacitación laboral e incentivos fiscales para empresas que promuevan empleo de calidad.
Índice de Distribución Justa de los Ingresos (IDJI): Un sistema de indicadores de equidad que integra %RE/PIB , salario mínimo, PIB per cápita, inflación, desempleo y fragilidad social para monitorear avances.
Reforma fiscal progresiva : Aumentar la recaudación destinada a salud, educación y protección social.

Sobre el “Método de planificación del crecimiento con inclusión” , el análisis econométrico [3] reveló que incrementa la participación de RE ( +1% anual) e ingresos fiscales (TG) (+1% anual) en el PIB, mientras se reduce la participación del ingreso empresarial (IK) (-2% anual), genera crecimiento inclusivo. El modelo PADI garantiza un crecimiento proyectado del PIB >10% en 5 años, tendiendo a disminuir la desigualdad.

Ejemplo de aplicación del modelo en China

Escenario	RE (%)	CI (%)	TG (%)	PIB (%)
Año 1 (2023)	53%	38%	9%	5,2%
Año 5 (2028)	55%	34%	11%	19,1%

Estimación propia a partir de datos del NBS China, 2023, BM, Eurostat.

Si China lleva el RE a 55% en los próximos 5 años, crecería como mínimo 19.1 % (Ver cuadro 24 en enlace) [4] El modelo equilibra los intereses de trabajadores, empresarios y gobiernos, priorizando el capital humano como motor productivo, donde todos los actores económicos ganan sin dependencia externa.

En cuanto al Índice y ranking de Distribución Justa de los Ingresos (IDJI) [5] se propone una escala de medición para comparar países:

Escala Índice de Distribución Justa de los Ingreso (IDJ)
De 0,751 a 1	Muy Alto
De 0,501 a 0,750	Alto
De 0,251 a 0,500	Mediano
De 0 a 0,250	Bajo

Elaboración propia

Ejemplo de la aplicación del IDJI (2021), en el caso de Suiza (0.724) es alto, China (0.281) es mediano, India (0.114) y Venezuela (0.112) es bajo.

Aplicando el IDJI a los miembros de los BRICS+ se obtiene en el 2021:

Cuadro 2: Índice de Distribución Justa de los Ingresos (IDJI) y Ranking Mundial (2021) para Países BRICS+

País	IDJI (2021)	Categoría Mundial	Escala
Porcelana	0,281	28	Mediano
Rusia	0,235	33	Bajo
Sudáfrica	0,213	35	Bajo
Arabia Saudita	0,211	36	Bajo
Brasil	0,199	39	Bajo
Iran	0,152	44	Bajo
India	0.114	47	Bajo

Fuente: Cálculos propios a partir de BM, BCV, Eurostat, ONU y frágilstatesindex.org

Impacto Económico y Social

Los beneficios de implantar el modelo PADI en los BRICS+ son:

Impacto Económico: Crecimiento del PIB >10% en 5 años con inclusión. Crece la demanda interna en un 15%. Reducción de volatilidad económica (desviación estándar de 1.2% en PADI vs. 4.8% en PPDI).
Impacto Social: En el IDJI 2021, los PADI promediaron 0.477 vs. PPDI 0.207. Aplicar el modelo mejoraría este índice de un nivel bajo al mediano en pocos años. Reducción de la pobreza del 34% al 8% en países adoptantes. Movilidad educativa debido a que el 78% de los jóvenes acceden a educación superior en los PADI frente a un 22% en PPDI. Mayor bienestar social y aumento en los índices de felicidad.

Relevancia para los BRICS+ y propuestas políticas

Las estrategias para que los BRICS+ alcancen el estatus de PADI son:

Incremento gradual de la participación de RE en el PIB mediante ajustes salariales progresivos y negociación colectiva.
Pactos nacionales de distribución del ingreso , garantizando aumentos salariales indexados a la inflación y beneficios compartidos entre trabajadores y empresarios.
Reformas laborales y fiscales que incentivan la formalización del empleo y la equidad distributiva.
Crear Observatorio del IDJI para monitorear avances en equidad.
Mejorar la recaudación fiscal y su redistribución, para financiar programas sociales y de infraestructura, destinando mayores recursos a salud, educación y protección social.

1. Escenario ideal de distribución de ingresos para BRICS+ (2030):

A continuación metas para los BRICS+ (2030), aplicando el modelo PADI.

País	RE (% PIB) 2022	RE (% PIB) 2030 (Meta)	Clasificación actual	Desafíos y acciones para alcanzar metas RE (% PIB) 2030
Brasil	43,6%	50%	PMDI	Políticas de formalidad laboral (40%), una política salarial progresiva.
Rusia	47,1%	52%	PMDI	Incentivar sectores no petroleros. Participación laboral en ganancias.
India	14,2%	35%	PPDI	Revolución en su mercado laboral, priorizando la agricultura formal (85%). La capacitación digital.
Porcelana	52,4%	55%	PADI	Consolidar liderazgo con salarios altos en sectores innovadores. Reinserción laboral para adultos mayores
Sudáfrica	47,6%	51%	PMDI	Estímulo al desempleo juvenil (60%). Redistribución de tierras.
Arabia Saudita	27,5%	40%	PPDI	Disminuir dependencia del petróleo. Diversificación económica.
Egipto	32%	45%	PBDI	Informalidad laboral (40%), subsidios ineficientes.
Emirates AU	35%	48%	PMDI	Más participación laboral nacional, impuestos progresivos a grandes fortunas.
Etiopía	18%	30%	PPDI	Revolución laboral priorizando la agricultura formal y la capacitación digital.
Iran	26,5%	38%	PPDI	Estrategias internas contra MCU. Mejorar la equidad salarial. Cooperativas laborales.

Fuente: Elaboración con datos del BM, FMI, OCDE, BCV, Eurostat, ONU.

Conclusiones

Los resultados evidencian que los PADI han logrado economías más estables y justas en los últimos 17 años mediante políticas de distribución equitativa del ingreso. Demostraron que la redistribución equitativa no es utopía: es una estrategia probada para lograr un crecimiento sostenible e inclusivo. La aplicación del modelo PADI en los BRICS+ podría reducir significativamente la desigualdad y fortalecer el crecimiento económico global. La implementación de los Seis Patrones Económicos —especialmente la planificación del crecimiento con inclusión y el IDJI—podrían reducir la desigualdad, fortalecer el capital humano y estabilizar economías vulnerables.

Este modelo representa una visión pragmática que no solo desafía el paradigma capitalista tradicional, sino que ofrece un camino hacia un futuro donde el desarrollo económico y la justicia social coexisten.

Bibliografía:

GIUSSEPE, ANDRÉS (Noviembre, 2024). “Distribución de los ingresos y beneficios desde una perspectiva sistémica-compleja”. Tesis Doctoral presentada ante la Faces, Ceap, UCV, como requisito para optar al título académico de Doctor en Economía. Caracas.
BANCO MUNDIAL (Portal web). Disponible en línea por https://www.bancomundial.org
FONDO MONETARIO INTERNACIONAL. Portal Web. Disponible en línea por https://www.imf.org/es/Home
NACIONES UNIDAS (Portal Web). Disponible en línea por https://www.unece.org/stats/
ÍNDICE DE ESTADOS FRÁGILES (Portal Web): Disponible en línea https://fragilestatesindex.org/
Expasión (Portal Web). Disponible en línea por https://www.expansion.com /Datosmacro.com
Index Mundi (Portal Web). Disponible en línea por https://www.indexmundi.com/
Eurostat – Comisión Europea. Portal Web. Disponible en línea en https://ec.europa.eu/eurostat/data/database

Para validar los cálculos y partes de la tesis doctoral visitando:

https://poli-data.com/economia-adaptativa-y-multidimensional/

Contacto: agiussepe@gmail.com / agiussepe@poli-data.com

Teléfono Venezuela: +58-412-5986812.

[1] Ibídem. Ver Cuadro 15: “PADI: Correlación lineal entre los factores/actores (%PIB)”, en https://poli-data.com/patron-emergente-1-metodo-para-disenar-escenarios-futuros-que-determinan-la-di…

[2] Ibídem. Ver análisis cálculos y determinación de clasificación de países en linkhttps://poli-data.com/clasificacion-de-paises-por-distribucion-de-ingresos-para-remuneracion-de-empl…

[3] Ibídem. Ver análisis econométrico completo en enlace:https://poli-data.com/patron-emergente-1-metodo-para-disenar-escenarios-futuros-que-determinan-la-distribucion-ideal-del-pib-en-crecimiento/

[4] Ibídem. Ver Link: https://poli-data.com/patron-emergente-1-metodo-para-disenar-escenarios-futuros-que-determinan-la-distribucion-ideal-del-pib-en-crecimiento/

[5] Ibídem. Los cálculos originales integran la remuneración de empleados (% PIB), salario mínimo, PIB per cápita, inflación, desempleo y fragilidad institucional.Ver análisis econométrico completo en enlace:https://poli-data.com/indice-y-ranking-de-la-distribucion-justa-de-los-ingresos-idji/

Mar

2025

Países PADI: Modelo de Distribución de Ingresos y Beneficios como aporte a la Escuela de Pensamiento Económico Adaptativa (*)

Por Andrés Giussepe (Poli-data.com)

ORCID: 0009-0009-4377-8027

A continuación las ideas más relevantes de la investigación doctoral «Distribución de los Ingresos y Beneficios desde una Perspectiva Sistémica-Compleja» (2024), identificando los aportes que se pueden tomar como base para una Escuela de Pensamiento Económico Adaptativa:

Resumen detallado de la Investigación Doctoral

La investigación doctoral analiza cómo la producción y distribución de ingresos entre trabajadores, empresarios, el Estado y financistas influyen en la desigualdad global a inicios del siglo XXI. Utilizando datos de 48 países y 89 indicadores económicos, sociales y financieros entre 2008 y 2022, en un contexto de predominio del capitalismo financiero, se diseñó un modelo de distribución de los ingresos y beneficios que minimiza las tensiones socioeconómicas y políticas.

El estudio, basado en la escuela postkeynesiana, emplea un enfoque sistémico e interpretativo, combinando análisis cualitativos y cuantitativos. Se identificaron diez países con una distribución del PIB favorable a los empleados (PADI) y diez con baja distribución (PPDI), que sirvieron como base para proponer estrategias de distribución inclusiva.

El principal resultado fue la aproximación al modelo teórico de la Economía de Actores y Distribución de Ingresos y Beneficios, basado en el modelo distributivo que mostraron los países PADI. Este modelo consta de seis patrones de crecimiento económico con inclusión social y laboral:

Diseño de escenarios futuros para la distribución del PIB.
Ciclo de crecimiento económico inclusivo.
Condiciones para la redistribución inclusiva.
Índice y ranking de distribución justa (IDJI).
Lineamientos para crecimiento con inclusión.
Modelo microeconómico de distribución.

Finalmente, se realizó la conceptualización de los elementos ontológicos y epistemológicos para una Teoría de la Complejidad del Sistema Económico Global, y se plantearon varios aportes para el futuro, incluyendo un cambio paradigmático y cultural en el post-capitalismo.

21 Ideas más relevantes para la Teoría Económica

Enfoque Sistémico-Complejo: La necesidad de analizar la economía como un sistema complejo, interconectado y dinámico, en lugar de un conjunto de partes aisladas.
Capitalismo financiero y desigualdad: El reconocimiento de que el capitalismo financiero actual tiende a exacerbar la desigualdad en la distribución de ingresos y riqueza.
Importancia de la distribución del ingreso: La distribución del ingreso no es solo un resultado del proceso económico, sino un factor determinante del crecimiento, la estabilidad y la inclusión social.
Modelo de Economía de Actores: La identificación de los actores económicos clave (trabajadores, empresarios, Estado, financistas) y sus interrelaciones en el proceso de distribución.
Países PADI como modelo: El estudio de los países con Alta Distribución de Ingresos a favor de la Remuneración de Empleados (PADI) como un modelo alternativo para el crecimiento inclusivo.
Patrones de Crecimiento Inclusivo: La identificación de seis patrones de crecimiento económico que promueven la inclusión social y laboral.
Diseño de escenarios futuros: La propuesta de un método para diseñar escenarios futuros que determinen la distribución ideal del PIB en crecimiento.
Ciclo de Crecimiento Económico Inclusivo: La descripción de las siete etapas del ciclo de crecimiento económico, desde la desigualdad hasta la inclusión.
Condiciones para la redistribución inclusiva: La identificación de las condiciones necesarias para garantizar una redistribución inclusiva de ingresos y beneficios.
Índice de Distribución Justa de los Ingresos (IDJI): La creación de un índice y ranking para medir y comparar la justicia distributiva en diferentes países.
Lineamientos para el Crecimiento con Inclusión: La propuesta de lineamientos estratégicos que aseguren un crecimiento y desarrollo económico con inclusión laboral y social.
Modelo microeconómico de distribución: El desarrollo de un modelo microeconómico de distribución de ingresos y beneficios entre empresarios y trabajadores.
Teoría de la Complejidad del Sistema Económico Global: La conceptualización de los elementos ontológicos y epistemológicos para una teoría que explique la complejidad del sistema económico global.
Cambio paradigmático y cultural: La necesidad de un cambio paradigmático y cultural en el post-capitalismo para lograr una distribución más equitativa.
Crítica a la economía tradicional: La investigación cuestiona los «viejos paradigmas» distributivos y propone un nuevo enfoque basado en hechos reales.
Importancia del Estado: Se destaca el papel del Estado en la regulación y promoción de políticas que favorezcan la inclusión y reduzcan la desigualdad.
Relación entre desigualdad y crecimiento: Se analiza la relación inversa deseable entre desigualdad y crecimiento del PIB a largo plazo.
Impacto del Capitalismo financiero: Se subraya cómo el capitalismo financiero transnacional puede exacerbar las desigualdades.
Necesidad de un Nuevo Enfoque Praxiológico: Se propone un nuevo enfoque praxiológico para enfrentar la problemática distributiva.
Relevancia de los Actores Institucionales: Se destaca el papel clave de actores institucionales como sindicatos y entidades de regulación para garantizar la equidad.
Estabilidad Económica y Reducción de la Desigualdad: Se plantea que la reducción de la desigualdad es una meta prioritaria para lograr la estabilidad económica.

Aportes a la Economía Adaptativa y base para una Escuela de Pensamiento Económico Adaptativa

La investigación proporciona una base sólida para una Escuela de Pensamiento Económico Adaptativa al enfatizar los siguientes aspectos:

Adaptabilidad y Dinamismo: La necesidad de modelos económicos que se adapten a los cambios constantes del sistema económico global, reconociendo su naturaleza dinámica y compleja.
Enfoque en la Inclusión: La importancia de diseñar políticas económicas que promuevan la inclusión social y laboral, reduciendo la desigualdad y mejorando el bienestar de todos los actores económicos.
Aprendizaje y Evolución: La idea de que los sistemas económicos aprenden y evolucionan a través de la interacción de sus componentes, y que las políticas económicas deben ser flexibles y ajustarse a este proceso.
Interdisciplinariedad: La necesidad de integrar conocimientos de diversas disciplinas (economía, sociología, política, etc.) para comprender y abordar los problemas económicos complejos.
Praxis y Acción: La importancia de desarrollar modelos económicos que no solo expliquen la realidad, sino que también sirvan como guía para la acción y la implementación de políticas efectivas.

En resumen, ésta investigación doctoral ofrece un marco teórico y práctico valioso para una Escuela de Pensamiento Económico Adaptativa, al proponer un enfoque dinámico, inclusivo y orientado a la acción para abordar los desafíos económicos del siglo XXI.

Fuente: (*) GIUSSEPE, ANDRÉS (Noviembre, 2024). “Distribución de los ingresos y beneficios desde una perspectiva sistémica-compleja”. Tesis Doctoral presentada ante la Faces, Ceap, UCV, como requisito para optar al título académico de Doctor en Economía. Caracas.