DEXACIÓN SOBERANA SIN REFORMAS REGRESIVAS
CARACAS, 10 de mayo de 2026 – Ante la creciente matriz de opinión impulsada por sectores económicos que abogan por la reforma de la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT), el centro de análisis Poli-data, liderado por el Dr. Andrés Giussepe, presenta una contrapropuesta técnica que garantiza la sostenibilidad empresarial sin confiscar el patrimonio de los trabajadores.
El Diagnóstico: La Falsa Tesis de la «Inviabilidad»
Economistas vinculados al sector corporativo han calificado el régimen actual de prestaciones sociales como «insostenible». Desde Poli-data, denunciamos que este análisis es parcial y sesgado. El problema de la economía venezolana no es la «rigidez» de la ley, sino la destrucción del signo monetario y la falta de mecanismos financieros de indexación.
«La retroactividad no es un costo arbitrario; es un algoritmo de justicia distributiva que protege el tiempo de vida del trabajador frente a la inflación», afirma el Dr. Giussepe.
Los Puntos Clave de la Defensa:
- El Salario Diferido es Sagrado: Las prestaciones son riqueza ya producida por el trabajador que el patrono mantiene en custodia. Cualquier reforma que elimine la retroactividad es, técnicamente, una transferencia regresiva de riqueza del trabajo hacia el capital.
- La Retroactividad como Escudo: La fórmula del Art. 142 de la LOTTT (P = A*30*Su) es el único mecanismo que preserva el valor real del ahorro laboral en contextos hiperinflacionarios. Donde A son años y Su es el último sueldo, la fórmula corrige automáticamente la inflación del pasado al traer el valor del trabajo al presente.
- No es la Ley, es la Moneda: La «inviabilidad» que alegan los reformistas es producto de políticas monetarias erráticas, no de un exceso de derechos. Culpar a la LOTTT es intentar curar la enfermedad matando al paciente.
La Propuesta de Poli-data: El Modelo PADI (Países de Alta Distribución de Ingresos a favor de los trabajadores)
En lugar de «flexibilizar» (precarizar) el trabajo, proponemos una Arquitectura de Robustez Laboral:
- Fondo Nacional de Previsión en Divisas: Creación de un fondo de capitalización múltiple (empresarial, estatal y personal) administrado por la banca privada bajo custodia independiente, asegurando que cada dólar ahorrado mantenga su valor y gane intereses reales.
- Crédito Interno Inmediato: Convertir el saldo del trabajador en un Colateral Financiero, permitiendo que los empleados accedan a créditos de vivienda, salud y educación usando su fondo como garantía, dinamizando así el consumo y el mercado interno.
- Bono Giussepe: Titularización de la deuda laboral histórica del Estado, convirtiendo pasivos «muertos» en instrumentos financieros heredables y transables (MMT).
Conclusión
La «Venezuela del 2026» no necesita menos derechos, necesita mejores instituciones financieras. Invitamos al debate académico de altura y rechazamos cualquier intento de reformar la LOTTT que pretenda resolver los errores de la gestión económica licuando el patrimonio de las familias venezolanas.
¡Indexación de las prestaciones ya, sin tocar la LOTTT!
Contacto de Prensa:
Poli-data.com | Unidad de Análisis Económico
Andrés Ramón Giussepe Avalo, PhD.